【目標1】

子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立等を支援するための雇用環境の整備

【取組内容】2025年3月31日～

男性の子育て目的の休暇の取得促進のため、社内ネットワーク等を通じて男性社員の育児休業取得に
関する制度や相談窓口について定期的に周知を行い、取得しやすい環境を整える。

【目標2】

働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備

【取組内容】2025年3月31日～

年次有給休暇の取得促進の為、年次有給休暇の前期間の取得状況確認と現在の取得状況の確認し、
取得に向けての説明会を各センター長へ実施。